一、公司簡介
合肥長虹美菱生活電器有限公司是長虹集團旗下廚電和小家電的平臺公司，是長虹美菱股份有限公司下屬子公司。公司總部位于合肥市經開區(qū)，目前主要產品有：煙機、灶具、熱水器、消毒柜、茶吧機、飲水機、電飯煲、掃地機器人、美妝個護等產品，公司將始終致力于打造“水生態(tài)”家電有影響力品牌，憑借雄厚的研發(fā)實力和專業(yè)化、系列化、特色化、差異化的產品以及強大的營銷實力，迅速成長為業(yè)內極具影響力的，倍受廣大經銷商和消費者的青睞強勢品牌之一。
二、招聘崗位
現根據公司經營發(fā)展需要，面向公司內部或社會（內外部）公開招聘以下崗位：
1、培訓經理
?。?）崗位職責：
1、負責線下產品培訓、終端培訓、門店培訓等
2、負責線下培訓團隊搭建管理；
3、負責培訓項目的跟進，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;
4、收集評估培訓需求，（協助）制定培訓計劃等
（2）任職要求：
1、本科及以上學歷
2、2年以上培訓相關工作經驗
3、有家電行業(yè)或制造業(yè)培訓經驗者優(yōu)先考慮
4、思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和協調能力；較強的語言表達和溝通能力
5、能夠接受出差
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
2、在線顧問
?。?）崗位職責：
1、負責線上平臺的售前接待，引導顧客進行消費，并完成網上購物操作。
2、負責各店鋪售前退款、服務單、工單、糾紛單的審核與處理。
3、負責各店鋪評分的監(jiān)控與提高，并對銷售的產品進行邀評和中差評轉化等
?。?）任職要求：
1、學歷：大專
2、年齡：22-30歲
3、掌握基本辦公軟件，打字速度不低于50字/分鐘
4、要求具備較強溝通協調、解決問題的能力；具備良好的服務、團隊合作意識及工作責任心以及抗壓能力；
5、具親和力，主動熱情，做事仔細有耐心，學習能力強
6、 優(yōu)秀者可適當放寬要求
3、業(yè)務經理
?。?）崗位職責：
1、全面負責業(yè)務區(qū)域內市場規(guī)劃，經銷商客戶的開發(fā)、維護管理
2、指導代理商、分銷商的產品銷售工作
3、完成區(qū)域內的月度、年度銷售目標達成等
?。?）任職要求：
1、大專及以上學歷
2、從事批發(fā)渠道分銷工作2年以上
3、熟悉廚電產品的渠道需求和消費者需求
4、有美的、海爾等同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；有廚電、建材渠道業(yè)務經驗者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀者可適當放寬要求
4、主播
?。?）崗位職責：
1、負責抖音渠道日常直播，引導顧客直播間下單，完成轉化。
2、負責產品話術的編寫
3、負責配合團隊完成短視頻的拍攝工作等
?。?）任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、年齡：20-30歲
3、有主播崗位經驗者優(yōu)先
4、熟悉直播流程，具備較強溝通協調、解決問題的能力；具備良好的服務、團隊合作意識及工作責任心以及抗壓能力；
5、五官端正，形象氣質較佳，具備親和力，主動熱情，普通話標準
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
5、電商運營經理（短視頻方向）
?。?）崗位職責：
1、負責公司抖音賬號的整體運營
2、根據賬號定位結合行業(yè)熱點完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布等
3、負責抖音定位及包裝和推廣，分析競爭對手，完善運營思路，優(yōu)化推廣策略
4、跟進日常數據，并分析數據，提高視頻曝光率等
?。?）任職要求：
1、本科及以上學歷
2、2年以上短視頻運營工作經驗
3、熟悉抖音等短視頻APP平臺規(guī)則，了解短視頻的制作流程及各大平臺視頻內容特點和分發(fā)機制；
4、擁有較強創(chuàng)意頭腦及文案功能，具備腳本編寫能力，有網感、腦洞巨大、創(chuàng)作欲較強；
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及應變能力，良好的團隊協助能力。
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
6、產品企劃經理
（1）崗位職責：
1、負責小家電市場及行業(yè)研究、競品分析、用戶研究，尋求行業(yè)及產品機會點，提出目標產品布局需求；
2、負責小家電年度產品線規(guī)劃，合理考慮產品線布局，挖掘產品相對競爭優(yōu)勢，規(guī)劃適銷對路的年度產品線；
3、負責小家電自營新品開發(fā)跟進，擔任產品項目經理，作為項目負責人，對項目QCD指標負責，對項目全過程進行跟蹤；
4、負責小家電產品生命周期管理，統籌產品從上市到下市全過程的跟蹤，制定產品上市推廣計劃及下市落地節(jié)奏；
5、負責小家電產品線競爭力研究，制定產品線競爭力提升計劃，從產品供應鏈、產品競爭力優(yōu)化等全方位跟蹤等等
?。?）任職要求：
1、年 齡：25歲以上
2、學歷：本科及以上
3、具備3年以上小家電產品企劃、營銷推廣相關工作經驗
4、了解小家電行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握產品企劃、開發(fā)、營銷等方面知識。
5、較強的行業(yè)變化及消費需求敏感度，優(yōu)秀的溝通能力和計劃能力，良好的表達能力，一定的抗壓能力
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
7、020經理
?。?）崗位職責：
1、根據公司規(guī)劃，協調總部、平臺、門店三方銷售，完成年度任務目標；
2、負責區(qū)域內家電專賣店區(qū)、縣、鎮(zhèn)門店產品培訓及活動推廣和落實；
3、整合各類資源資源，制定營銷方案，指導門店零售活動落地；
4、市場調研及線下競品分析，充分剖析所在市場產品及消費迭代趨勢，提供方向性建議；
5、嚴格執(zhí)行總部下發(fā)的出樣標準、物料標準等標準化落地；
6、負責區(qū)域門店拜訪及平臺大區(qū)對接人客情維護；
7、提升門店形象迭代，強化終端消費體驗等
?。?）任職要求：
1、 學歷：大專及以上
2、3年以上銷售管理相關工作經驗
3、具備較強的溝通、協調、組織能力；較強的市場敏銳度；較強的進取心、事業(yè)心；較強的抗壓能力。
4、優(yōu)秀者可適當放寬要求
8、電商運營經理（京東駐場）
（1）崗位職責：
1、負責統籌京東業(yè)務工作開展，完成銷售目標達成
2、負責配合京東采銷的工作，包括但不限于產品上架流程，全類促銷信息對接、活動資源爭取、活動提報等。
3、負責京東入倉規(guī)劃，包括但不限于訂單下達，補倉周轉，滯慢銷清理，退貨處理等
4、負責制定京東平臺推廣計劃，并跟蹤及分析推廣效果，及時調整優(yōu)化等
（2）任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年及以上京東運營經驗，有京東駐場經驗者優(yōu)先考慮
3、熟知京東全渠道業(yè)務模式，對費用核算方式及合同類型、合同錄入有清晰認識及實操。
4、了解京東各部門最新組織框架，熟知采、買、營、控各環(huán)節(jié)工作范圍及審核流程。
5、具備較強的溝通協調組織能力、良好的學習能力、較佳的數據分析能力、較好的抗壓能力
6、能夠接受長期駐京東總部辦公
7、優(yōu)秀者可適當放寬要求
9、電商運營經理（直播業(yè)務）
?。?）崗位職責：
1、負責制定抖音電商渠道的營銷策略，完成年度銷售目標；
2、負責抖音平臺自播和達播運營體系的規(guī)劃與完善；
3、制定抖音直播運營推廣方案，提高運營效率，用戶轉化；
4、建立外部合作機制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源；
5、負責直播團隊的建設和培養(yǎng) 。
?。?）任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上直播行業(yè)相關經驗；
2、有電商直播平臺或直播MCN機構的運營經驗優(yōu)先,有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、熟練掌握達播和自播及商城業(yè)務，能統籌負責整個渠道發(fā)展，對快手、小紅書、今日頭條等渠道了解；
4、熟悉直播流量獲取渠道,精通流量獲取方法,對自媒體、媒體、視頻平臺較熟悉；
5、具備較強的邏輯思維，對直播行業(yè)有較強的敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、抗壓能力。
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
10、測試工程師
（1）崗位職責：
1、負責掃地機器人組裝、硬件和軟件的相關測試工作，并按照要求輸出測試報告，測試結論。
2、建立研發(fā)測試的測試用例、測試流程規(guī)范，測試流程，測試方法。
3、負責產品的缺陷跟蹤和持續(xù)的驗證工作。
4、負責實驗室和測試環(huán)境搭建、維護。
?。?）任職要求：
1、本科及以上學歷，通信、機械、電子、自動化等相關專業(yè)。
2、1年以上工作經驗，具有消費類電子，清潔類電子，掃地機器人工作經驗者優(yōu)先。
3、有豐富的測試經驗，且能獨立搭建測試體系。
4、具備較強的團隊協作能力和一定抗壓能力。
5、優(yōu)秀者可適當放寬要求
11、嵌入式軟件工程師
?。?）崗位職責：
1、參與軟件系統的方案設計，負責主流ARM嵌入式平臺（全志、瑞興微、地平線等）的軟件開發(fā)等。
2、負責嵌入式平臺軟件的系統集成，集成各組軟件模塊進行打包和部署。
3、積極跟進售后分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。
4、參與機器人/智能硬件產品等產品軟件文檔標準的編寫，負責相關技術文檔的編寫。
5、負責嵌入式Linux系統下各類軟件的移植及優(yōu)化工作，確保系統的穩(wěn)定性等
?。?）任職要求：
1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上工作經驗。
2、精通Linux系統，對Linux進程、線程、網絡間通信有深入的理解并有較豐富的開發(fā)經驗。
3、精通C++11等標準庫,熟悉gcc、Makefile、cmake等常用編譯工具鏈，有ARM平臺交叉編譯經驗，有豐富的軟件移植經驗。
4、熟悉shell腳本，熟悉Linux系統啟動過程，熟悉文件系統、對init,procd,systemd有一定的了解。
5、掌握git版本管理、對軟件開發(fā)流程、敏捷開發(fā)及軟件架構設計有一定的理解和實踐經歷，能承受一定的工作壓力；
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
12、訂單管理員
?。?）崗位職責：
1、負責銷售訂單管理（協調、溝通、創(chuàng)建、修改）
2、負責市場產品型號需求統計及可用量庫存管控合理調配
3、協助訂單發(fā)運及物流運輸中造成理賠溝通
4、倉庫賬實對賬等
?。?）任職要求：
1、學歷：大專
2、1年以上相關工作經驗
3、熟練使用word、excel等各種辦公軟件
4、工作認真負責、吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力
5、優(yōu)秀者可適當放寬要求
13、電商運營助理
?。?）崗位職責
1、負責業(yè)務渠道銷售數據統計、分析；
2、負責客戶未清訂單管理、清理，問題訂單分析及督促解決；
3、負責客戶開票明細核對、發(fā)票整理及郵寄；
4、負責業(yè)務渠道銷售規(guī)范性檢查及問題反饋；
5、完成領導安排的其他工作。
（2）任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、1年以上電商運營或財務管理相關工作經驗
3、熟練掌握Office等辦公軟件，熟悉SAP等相關應用技術軟件
4、具備較強的數據分析能力，溝通協調解決問題的能力；具備良好的服務和團
隊合作意識；具有較強的工作責任心和一定的抗壓能力；做事認真仔細，主動熱
情。
5、優(yōu)秀者可適當放寬要求
14、電商運營經理（達人招商）
（1）崗位職責：
1.負責公司直播招商工作，尋找品牌商；
2.挖掘優(yōu)質品牌及商家，為公司直播做好商品整合和商家對接工作。
3.負責與各品牌商家洽談，確定產品和優(yōu)惠力度
4、維護客情關系
?。?）任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、1年以上直播招商相關工作經驗
3、有MCN紅人經紀人經驗、自帶達人資源者優(yōu)先；
4、具備運營思維，對新媒體渠道有一定了解
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，較強的溝通能力、較佳的商務談判能力、一定的抗壓能力
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
15、配件管理員
(1)崗位職責:
1、負責維配件耗用、索賠、計提等費用核算、數據分析
2、負責協調維配件索賠件實物檢測、索賠件檢測后不符合公司要求的責任方追溯
3、負責公司配件庫的管理，保證帳實一致性
4、負責SAP系統新件轉舊件訂單的評審， OEM配件采購價格的復核
5、負責公司配件庫的整體管理工作，向OEM供應商下配件采購訂單，保障經銷商配件供應
6、負責內漏電熱水器返廠核實與索賠
?。?）任職要求:
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷
2、1年以上售后、配件服務管理相關工作經驗
3、了解售后流程、倉庫管理、產品維護、配件索賠等相關知識
4、熟練掌握word、excel、SAP等辦公軟件
5、具備良好的溝通協調能力、認真嚴謹、吃苦耐勞，能夠承受一定的抗壓能力。
6、優(yōu)秀者可適當放寬要求
16、質量檢驗工程師
?。?）崗位職責：
1、負責供方小家電等產品的現場質量控制及產品驗收工作；
2、負責對在產品的過程質量問題的鑒定、分析，形成周匯總表格；
3、對市場業(yè)務反饋的產品質量問題進行處理、分析和改進，及給出臨時解決方案等；
?。?）任職要求：
1、本科及以上學歷；35歲以內；
2、1年以上技術質量領域相關工作經驗；
3、熟悉小家電產品國標要求及關注新標準更新狀態(tài)及時根據標準調整產品；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的溝通協調能力、抗壓能力強。
5、優(yōu)秀者可適當放寬要求
三、薪酬福利及工作地點
1、薪資：面議
2、地點：合肥
四、招聘咨詢及應聘方式
1、招聘咨詢：曹女士 0551-62219517
2、應聘方式：意向者請將個人簡歷（備注：姓名+應聘崗位）發(fā)送至郵箱 qifeng.cao@meiling.com
3、招聘程序：簡歷篩選-面試-背景調查-體檢。
4、截止日期：本招聘信息長期有效至招滿為止。
