我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)正持續(xù)蓬勃發(fā)展。近年來(lái)，數(shù)字化改變了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)形態(tài)，直播帶貨、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、平臺(tái)騎手等日漸成為靈活就業(yè)的熱門(mén)選擇。
智聯(lián)招聘發(fā)布的2023年第四期春招市場(chǎng)行情周報(bào)顯示，春節(jié)后一個(gè)月來(lái)，酒店/餐飲行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)逾31%;直播等新業(yè)態(tài)的發(fā)展也帶動(dòng)娛樂(lè)、休閑等行業(yè)招聘職位數(shù)同比增幅逾15%。業(yè)內(nèi)人士表示，依托數(shù)字技術(shù)帶來(lái)的高效性和便利性，眾多數(shù)字平臺(tái)正持續(xù)發(fā)揮重要的就業(yè)穩(wěn)定器作用。
中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院院長(zhǎng)劉尚希表示，促就業(yè)應(yīng)順應(yīng)數(shù)字化大趨勢(shì)，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)的杠桿效應(yīng)。數(shù)字平臺(tái)經(jīng)濟(jì)所形成的新型就業(yè)“生態(tài)系統(tǒng)”，既是青年人當(dāng)下就業(yè)選擇的過(guò)渡地帶和未來(lái)主體形態(tài)，也是青年人才自雇創(chuàng)業(yè)的“孵化地”。當(dāng)前應(yīng)鼓勵(lì)、支持和拓展平臺(tái)就業(yè)，以電商、網(wǎng)約車(chē)、物流配送、在線教育、信息服務(wù)和數(shù)字場(chǎng)景設(shè)計(jì)等作為吸納青年人就業(yè)的主要方式。
據(jù)了解，隨著我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其創(chuàng)造的新就業(yè)崗位占比近三成。在第三產(chǎn)業(yè)中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的就業(yè)崗位占到六成。
《2023中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)前沿：平臺(tái)與高質(zhì)量充分就業(yè)》研究報(bào)告說(shuō)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)測(cè)算，以抖音、京東、淘寶等為代表的平臺(tái)，2021年為我國(guó)凈創(chuàng)造就業(yè)約2.4億，為當(dāng)年約27%的我國(guó)適齡勞動(dòng)人口提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
記者了解到，京東體系目前擁有超過(guò)54萬(wàn)名員工，其中大多數(shù)是快遞員、倉(cāng)儲(chǔ)分揀員、客服人員等。辛選集團(tuán)通過(guò)開(kāi)設(shè)《直播銷(xiāo)售員人才培養(yǎng)方案》《選品員人才培養(yǎng)方案》《直播電商銷(xiāo)售技巧》等47門(mén)直播帶貨相關(guān)課程，聚焦專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，幫助更多年輕人靈活就業(yè)。據(jù)悉，公司近期與大連金普新區(qū)投資建設(shè)一所以數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)培訓(xùn)為主的職業(yè)學(xué)校，計(jì)劃總投資7億元。
網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)在保障靈活就業(yè)方面也發(fā)揮了重要作用。2021年3月的數(shù)據(jù)顯示，滴滴在我國(guó)擁有1300萬(wàn)年活躍司機(jī)。截至目前，滴滴在國(guó)內(nèi)累計(jì)服務(wù)了6400多萬(wàn)名司機(jī)，其中3200多萬(wàn)是網(wǎng)約車(chē)司機(jī)。平臺(tái)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼穩(wěn)定司機(jī)訂單和收入，多方協(xié)同開(kāi)展司機(jī)定向幫扶，確保了就業(yè)基本穩(wěn)定。
“人流量確實(shí)回來(lái)了，今天已經(jīng)往返虹橋機(jī)場(chǎng)20多趟了。年后新加入車(chē)隊(duì)的也開(kāi)始多了，以后你們叫車(chē)也能越來(lái)越方便了。”滴滴司機(jī)冀師傅對(duì)乘客說(shuō)，“接完你這單，我今天的收入‘小目標(biāo)’就達(dá)成了，一會(huì)約了朋友喝茶。做網(wǎng)約車(chē)司機(jī)我可以自己調(diào)節(jié)時(shí)間、把握節(jié)奏，自己手頭的小生意也能兼顧。”
據(jù)了解，在年輕人愿意或正在嘗試的靈活就業(yè)方式中，視頻UP主和直播領(lǐng)域也是熱門(mén)選擇。B站在最新財(cái)報(bào)中披露，過(guò)去一年在直播和廣告業(yè)務(wù)中給UP主的激勵(lì)/分成達(dá)91億元，同比增長(zhǎng)18%。
中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、中山大學(xué)管理學(xué)院教授謝康表示，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為當(dāng)代中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了多種靈活就業(yè)的社會(huì)選擇，最大化地提升了個(gè)人的自由選擇度。中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授呂本富認(rèn)為，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)事實(shí)上促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量增長(zhǎng)，主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施趕超、精準(zhǔn)匹配和擴(kuò)大實(shí)體經(jīng)濟(jì)覆蓋范圍，從而構(gòu)成了高質(zhì)量充分就業(yè)的基礎(chǔ)。
各地也圍繞靈活就業(yè)推出相關(guān)支持政策并積極引導(dǎo)。例如，《上海市就業(yè)促進(jìn)條例》自3月1日起正式施行。條例明確“市、區(qū)人民政府及相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式的支持力度，拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，優(yōu)化靈活就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政策服務(wù)供給，清理取消對(duì)靈活就業(yè)的不合理限制，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機(jī)會(huì)”。條例還從靈活就業(yè)服務(wù)、靈活就業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、靈活就業(yè)人員權(quán)益保障等方面細(xì)化保障措施。
2021年滴滴出行平臺(tái)成立網(wǎng)約車(chē)司機(jī)生態(tài)發(fā)展委員會(huì)，充分聽(tīng)取司機(jī)意見(jiàn)反饋，幫助平臺(tái)在規(guī)則、產(chǎn)品等方面進(jìn)行改進(jìn)，同時(shí)在收入、保障、職業(yè)發(fā)展、福利關(guān)懷、公益幫扶等方面為司機(jī)提供多元的福利保障。2022年起在全國(guó)多個(gè)城市聯(lián)合保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，投入專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，推出網(wǎng)約車(chē)司機(jī)專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障;開(kāi)展司機(jī)福利站、福利體檢等福利關(guān)懷活動(dòng)。滴滴公益還與中國(guó)紅十字基金會(huì)聯(lián)合發(fā)起設(shè)立“滴滴關(guān)愛(ài)基金”為特殊困難的司機(jī)提供公益幫扶，開(kāi)展“橙果計(jì)劃”助力司機(jī)子女教育發(fā)展。
更多平臺(tái)和企業(yè)也在細(xì)化保障措施。“沒(méi)有上門(mén)簽收的按鈕，顧客也不愿意提供簽收碼怎么辦?”“投遞到快遞柜后客戶拒收快遞怎么辦?”“簽收率是否能分區(qū)域板塊?”30余名一線快遞小哥不久前在中通快遞浙江義烏中心參加了2023年首場(chǎng)“快遞員權(quán)益保障懇談會(huì)”。據(jù)悉，為切實(shí)保障一線快遞小哥權(quán)益，集團(tuán)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)今年一季度還將在四川、江蘇、河南等地陸續(xù)開(kāi)展8場(chǎng)線下懇談會(huì)，預(yù)計(jì)全年以“線上+線下”結(jié)合的模式開(kāi)展100場(chǎng)懇談會(huì)。
“這是一個(gè)很大的群體，應(yīng)高度重視其權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題。”京東集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席曹鵬表示，針對(duì)新就業(yè)群體目前存在勞動(dòng)合同簽約率低、用工關(guān)系界定不明晰等問(wèn)題，首先要完善新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的政策體系，加快出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)管理辦法，明確界定不同勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn);其次要研究制定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公積金靈活發(fā)放制度。此外，還要加強(qiáng)新就業(yè)群體的職業(yè)教育，不斷提升他們的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，包括探索校企合作人才培養(yǎng)新模式，推動(dòng)院校和企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合，完善企業(yè)對(duì)新就業(yè)群體的技能認(rèn)證體系等。
人社部也強(qiáng)調(diào)，要完善靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保政策，引導(dǎo)和促進(jìn)更多靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，穩(wěn)妥實(shí)施新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。(記者 韋夏怡)
編輯：譚鵬
