原標(biāo)題：選拔“從警引路人”抓好警營“傳幫帶”
——鹽亭全面提升公安隊伍戰(zhàn)斗力
線下業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
綿陽新聞網(wǎng)訊 “入警一年多，在老師的‘傳幫帶’下，現(xiàn)在已能獨立辦案了，這離不開師傅的言傳身教……”正在體能室訓(xùn)練的民警周浩然說。今年以來，鹽亭縣公安局創(chuàng)建“從警引路人”工作機制，充分發(fā)揮有專業(yè)特長、業(yè)務(wù)能力突出骨干民警的“傳幫帶”作用，幫助新入職民警盡快適應(yīng)崗位，全面提升公安隊伍整體戰(zhàn)斗力。
發(fā)揚“傳幫帶”傳統(tǒng)，突出選賢任能。按照“德藝雙馨、以德為先”的標(biāo)準(zhǔn)，鹽亭縣公安局在全局范圍內(nèi)精心挑選12名業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)好、帶教意愿強烈、公認(rèn)度高的民警組建“警師庫”，同時結(jié)合分局教官團隊跟蹤管理，確保將有品德、有經(jīng)驗、有能力的優(yōu)秀民警選拔到“師傅崗位”上來。
為每名新入職民警建立“傳幫帶”工作檔案，動態(tài)記錄實戰(zhàn)練兵學(xué)時學(xué)分情況，從培養(yǎng)記錄、“傳幫帶”成效和師徒綜合表現(xiàn)等方面加強跟蹤指導(dǎo)，精準(zhǔn)刻畫新警“職業(yè)畫像”。定期開展專題督導(dǎo)，通過談心談話、查閱臺賬等舉措開展跟蹤管理，確保帶教工作落地見效。
堅持師徒身份雙向固定、工作生活同向原則，師傅在日常工作中注重因人施教、言傳身教和實戰(zhàn)授教，指導(dǎo)年輕民警在崗位上不斷補齊短板、發(fā)揮專長，盡快適應(yīng)崗位。堅持線上線下齊發(fā)力，線上依托“學(xué)習(xí)強國”“青年大學(xué)習(xí)”等平臺，開展網(wǎng)上政治理論測試，所有新入職民警高質(zhì)量完成在線學(xué)習(xí);線下嚴(yán)格落實“周五練兵日”制度，通過警務(wù)技術(shù)教官的指導(dǎo)及“送教上門”活動，不斷激發(fā)民警學(xué)習(xí)動能。
據(jù)介紹，今年上半年，該局有12名優(yōu)秀民警受聘擔(dān)任“引路師傅”，與12名年輕民警結(jié)對為“師徒”，通過“傳幫帶”的方式，指導(dǎo)年輕民警練就過硬本領(lǐng)，快速成長成才。
“第一批00后已經(jīng)接班，他們腦子靈活，新生事物接觸得多。我?guī)麄円蚕蛩麄儗W(xué)習(xí)，以前找法律條文要一頁一頁翻書看，很費時間，‘徒弟’周浩然看見后就給我下載了一個APP，找法律條文比翻書快多了!”鹽亭縣公安局刑偵大隊民警賈國見告訴記者。
據(jù)介紹，該局“傳幫帶”工作的亮點，在于精心選好師傅，讓他們成為傳承者、引路人;悉心配好徒弟，徒弟們以師傅為榜樣成為繼承者、發(fā)揚者，兩者良性互動，相得益彰，齊心護航鹽亭和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。(謝婧 綿報融媒記者 陳元松 文/圖)
編輯：郭成
