公司簡(jiǎn)介
貴州長(zhǎng)虹鵬程新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司，主要從事廢舊鋰電池綜合利用，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收，電池級(jí)硫酸鈷、電池級(jí)硫酸鎳、電池級(jí)碳酸鋰、電池級(jí)硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動(dòng)力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料（儲(chǔ)能材料）產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會(huì)會(huì)員單位，堅(jiān)持“品行是通行證、業(yè)績(jī)是話語權(quán)”的企業(yè)文化，鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團(tuán)隊(duì)。
一、崗位信息
1.部門：綜合財(cái)務(wù)部。
2.崗位名稱：會(huì)計(jì)。
3.招聘人數(shù)：1人。
4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
6.政治面貌：不限。
7.崗位描述：
?。?）費(fèi)用報(bào)銷、記賬：負(fù)責(zé)審核員工的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行賬務(wù)處理，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類核算和分析，定期編制費(fèi)用報(bào)表。對(duì)費(fèi)用、在建工程、固定資產(chǎn)、采購等付款、收款憑證進(jìn)行賬務(wù)處理；按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，在月末對(duì)水電氣、員工薪酬、利息等進(jìn)行月末預(yù)提；固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤、遞延收益等在月末進(jìn)行計(jì)提。
（2）應(yīng)收應(yīng)付：負(fù)責(zé)審核銷售合同，依據(jù)合同條款準(zhǔn)確確認(rèn)銷售收入，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行銷售訂單的賬務(wù)處理，確保每一筆銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄清晰、合規(guī)；審核采購合同和采購發(fā)票，審核采購合同和采購發(fā)票負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的對(duì)賬工作，及時(shí)處理采購業(yè)務(wù)中的差異和糾紛。
?。?）費(fèi)用報(bào)表：按照費(fèi)用項(xiàng)目、發(fā)生部門、發(fā)生金額等維度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)送費(fèi)用周報(bào)表/費(fèi)用月報(bào)表，支持經(jīng)營(yíng)分析需要。
?。?）固定資產(chǎn)、在建工程：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算與管理，包括資產(chǎn)購置、折舊計(jì)提、資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)處置等工作、在建工程的盤存和清理。
?。?）資金管理：負(fù)責(zé)公司日常資金的收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守資金管理規(guī)定，確保資金收付的準(zhǔn)確性和安全性。及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
二、報(bào)名時(shí)間
2025年3月31日起至招聘到合適人員為止。
三、資格條件
1.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
2.技能：掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程、熟練使用SAP系統(tǒng)。
3.應(yīng)聘年齡：42周歲以下。
4.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、廉潔自律。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、思路清晰、保密意識(shí)強(qiáng)、敬業(yè)踏實(shí)，能夠承受較大工作壓力。
四、薪酬待遇
薪酬面議。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。）
六、報(bào)名方式
1.有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》，編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至jing1.wu@changhong.com，或通過電話報(bào)名（報(bào)名聯(lián)系人：吳老師，聯(lián)系電話：18144354792）。
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827
2.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
4.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
5.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
6.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
