公司簡介
長虹三杰新能源有限公司成立于2014年8月4日，是四川長虹新能源科技股份有限公司旗下子公司，是一家從事高倍率三元圓柱型鋰離子電池及相應(yīng)BMS系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，致力于成長為國內(nèi)高倍率鋰電應(yīng)用細(xì)分市場（注：電動(dòng)工具、園林工具、家用清潔工具、電踏車、高端家用儲(chǔ)能、便攜儲(chǔ)能、高端電摩、無人機(jī)系統(tǒng)等）的領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部坐落于長三角核心經(jīng)濟(jì)帶“蘇-錫-常-京-泰”中的泰州，現(xiàn)已建成泰州、綿陽2處生產(chǎn)制造基地，并逐步形成蘇州、泰州、綿陽三點(diǎn)協(xié)同的產(chǎn)品研發(fā)及工程技術(shù)中心。
現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，公開招聘招聘主管一名，具體要求如下：
一、崗位信息
1.部門：運(yùn)營發(fā)展管理本部
2.崗位名稱：招聘主管
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）根據(jù)公司和用人部門的用工需求，編制公司年度招聘計(jì)劃，并確保招聘計(jì)劃得到有效執(zhí)行，以滿足公司的用人需求；
?。?）建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
?。?）管理和開發(fā)多種招聘渠道，包括內(nèi)外部招聘渠道的建立和維護(hù)；
?。?）建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
?。?）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
4月10日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
3.應(yīng)聘年齡：45周歲以下。
4.技能要求：熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)；熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。
5.工作經(jīng)歷：具有人力資源部門工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照長虹三杰新能源有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.有意者請將個(gè)人簡歷以電子郵件方式發(fā)送hr@jssanjie.com，對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者,將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.聯(lián)系電話：0523-87224668。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
