公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于2013年8月，是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，由四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司及其下屬企業(yè)共同出資設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本26.94億元人民幣。
作為長(zhǎng)虹集團(tuán)的“內(nèi)部銀行”，公司主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)虹集團(tuán)及下屬成員單位的資金集中運(yùn)營(yíng)管理，并為成員單位企業(yè)提供各類金融服務(wù)。公司目前已開(kāi)展資金結(jié)算、票據(jù)承兌、流動(dòng)資金貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收賬款保理、委托貸款、投資和委托投資、即期結(jié)售匯、買方信貸、消費(fèi)信貸等相關(guān)金融業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開(kāi)誠(chéng)聘財(cái)務(wù)分析崗1名：
一、崗位信息
1.部門：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
2.崗位名稱：財(cái)務(wù)分析崗
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上文化程度
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）監(jiān)管統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)金融監(jiān)管數(shù)據(jù)的全流程管理，包括數(shù)據(jù)采集、建模、報(bào)送，以及監(jiān)管溝通，確保監(jiān)管合規(guī)的高效落實(shí)。
?。?）成本管理：負(fù)責(zé)定價(jià)管理和費(fèi)用管控。包括資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的定價(jià)測(cè)算、策略制定及動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；統(tǒng)籌成本審核、預(yù)算執(zhí)行及降本增效，保障費(fèi)用合規(guī)且資源高效利用。
?。?）經(jīng)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算跟蹤，優(yōu)化盈利能力和資源配置。包括統(tǒng)籌構(gòu)建公司級(jí)經(jīng)營(yíng)分析體系，搭建KPI儀表盤(pán)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)監(jiān)控；牽頭開(kāi)展年度預(yù)算編制與戰(zhàn)略目標(biāo)分解，組織滾動(dòng)預(yù)測(cè)與預(yù)算偏差分析；深度參與業(yè)務(wù)決策及研究分析，為管理層提供決策支持。
?。?）財(cái)務(wù)信息化：負(fù)責(zé)協(xié)同信息科技部推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)工作，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理智能化升級(jí)等。
二、報(bào)名時(shí)間
4月14日起招聘信息長(zhǎng)期有效，以人員招聘到崗為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的壓力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：具有全日制本科及以上文化程度，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下。
4.技能要求：具備良好的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力；能夠獨(dú)立思考和解決遇到的困難和問(wèn)題。
5.工作經(jīng)歷：社招人才應(yīng)具備大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)水平職稱證書(shū)。集團(tuán)財(cái)務(wù)校招生工作經(jīng)驗(yàn)不限且優(yōu)先考慮。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《員工應(yīng)聘登記表》發(fā)送至cwgshr@changhong.com（郵件標(biāo)題：應(yīng)聘職位名稱+應(yīng)聘者姓名）。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
